|
1-انجام بررسيهاي لازم به منظور بهينه سازي ساختار ،تركيب و توزيع نيروي انساني و ارائه پيشنهادهاي لازم به معاون توسعه مديريت و منابع انساني و كميسيون تحول اداري
2- انجام اقدامات لازم در خصوص استقرار مديريت فرايندها و رفع نارسائيها و مشكلات مربوط به فرايندهاي انجام كار
3- برنامه ريزي و انجام اقدامات لازم در جهت تأمين وبرگزاري دوره هاي آموزشي مورد نياز كاركنان در چارچوب سرفصلهاي تعيين شده
4- نظارت طرح تكريم مردم و جلب رضايت ارباب رجوع
5- انجام امور دبيرخانه كميسيون تحول اداري و ارائه برنامه جامع تحول اداري بر مبناي پيشنهاد دريافتي از كميته هاي تخصصي زير نظر كميسيون تحول اداري و برآورد پيشنهاد بودجه و اعتبارات لازم
6- انجام امور دبيرخانه اصل 44 و هماهنگي جهت برگزاري جلسات تصديهاي قابل واگذاري به بخش غير دولتي زير نظر كميته اجرايي استاني
7- انجام امور دبيرخانه نظام پذيرش و بررسي پيشنهادها و تهيه دستورالعمل و آئين نامه اجرايي نظام پيشنهادها جهت تصويب در كميته نظام پيشنهادها و هماهنگي جهت برگزاري جلسات به منظور بررسي مصوبات كميته هاي فني و بررسي مسائل و مشكلات نظام پيشنهادها
8- برنامه ريزي جهت تهيه مستندات شاخصهاي عمومي و اختصاصي ارزيابي عملكرد جشنواره شهيد رجايي
|