مدیریت ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات
|
ردیف |
نام و نام خانوادگی |
پست سازمانی |
نوع استخدام |
شرح وظایف |
تلفن داخلی |
شماره اتاق |
عکس |
|
1 |
کورش مرادی |
مدیر بازرسی ، ارزیابی عملکرد |
رسمی |
1-نظارت بر حسن اجرای امور 2-برقرار ی ارتباط با دستگاههای نظارتی جهت اجرای برنامه های بازرسی 3-تجزیه وتحلیل عملکرد مدیران سازمان ودستگاههای تابعه 4-تدوین بازرسی های مورد 5- |
427 |
33674024 |
|
|
2 |
علی جوادی |
معاون |
رسمی |
بررسی و همکاری در تهیه و تدوین معیارها و شاخصهای اختصاصی ارزیابی عملکرد سازمان و ادارات وابسته بررسی وپیگیری وضعیت پیشرفت فیزیکی پروژه ها ،
|
424 |
424 |
|
|
3 |
حسین روشی |
کارشناس مسئول ارزیابی عملکرد |
رسمی |
بررسی وپیگیری مصوبا کمیته سلامت اداری ، بازرسی ویژه وتهیه گزارش های موردی ، ارزیابی عملکرد ، بازرس ویژه |
424 |
424 |
|
|
4 |
بهنام بهرامی |
کارشناس مسئول ارزیابی عملکرد |
رسمی |
نظارت وارزیابی طرح ها وپروژه ها ، بازرسی از عملکرد مدیران و کارکنان و نظم سیستم اداری ، بازرس ویژه |
426 |
426 |
|
|
5 |
صمد آسیابرنژاد |
کارشناس مسئول پاسخگوئی به شکایات |
رسمی |
همکاری با سازمان بازرسی کل کشور ، دریافت شکایات حضوری، مکتوب و تلفنی و… ارباب رجوع از واحدها و کارکنان دستگاه ، پاسخگویی به شکایات، درخواست‌ها و مکاتبات مردمی واصله از نهاد ریاست جمهوری، وزارت جهاد کشاورزی و استانداری ، اداره کل بازرسی ،نماینده های محترم مجلس ، سامد وسایر دستگاهها اجرایی |
426 |
426 |
|
|
نام واحد : مدیریت بازرسی ، ارزیابی عملکرد وپاسخگوئی به شکایات |
|
اهداف و وظایف واحد ( حداکثر 5 مورد) : 1- همکاری در تهیه و تدوین معیارها و شاخصهای عمومی و اختصاصی ارزیابی عملکرد سازمان و ادارات وابسته 2- تهیه و تنظیم برنامههای بازرسی دورهای و یا موردی از واحدهای شهرستانی و استانی برای مطابقت عملکرد و فعالیت‌های واحد مورد ارزیابی با قوانین و مقررات مربوطه، اهداف، برنامهها و دستورالعملهای اجرایی 3- کشف مفاسد اداری از طریق بازرسیهای آشکار و پنهان و ارائه گزارشات لازم به رئیس سازمان 4- پاسخگویی به شکایات، درخواست‌ها و مکاتبات مردمی که از نهاد ریاست جمهوری، وزارت جهاد کشاورزی و استانداری ، اداره کل بازرسی ، سامد وسایر دستگاهها اجرایی دریافت شده است 5- دریافت شکایات حضوری، مکتوب و تلفنی و… ارباب رجوع از واحدها و کارکنان دستگاه
|